Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l’international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un Consultant restructuration et contrôle de gestion sociale – F/H pour notre entité Alixio, partie intégrante d’Alixio Group et acteur de référence dans la restructuration et la stratégie sociale.

Intégré à une équipe impliquée et solidaire d’une trentaine de salariés, vous accompagnez nos clients (principalement grands groupes internationaux et entreprises du CAC 40) sur des problématiques stratégiques notamment des projets de réorganisation, gestion sociale ou encore fusion-acquisition.

Vos Missions :

• Conseiller nos clients sur la stratégie à adopter pour mener leurs projets :
  • Participer au pilotage des projets RH : analyse de faisabilité, évaluation des risques, construction du calendrier et suivi de la mise en œuvre
  • Construire des modèles Excel et simulations : coûts de PSE/PDV/RCC, trajectoires d’effectifs et de masse salariale, analyses de sensibilité
  • Définir et chiffrer l’impact budgétaire des projets au regard de l’historique de l’entreprise et des pratiques de marché
  • Concevoir des supports de décision (PowerPoint, notes chiffrées) à destination des différentes parties prenantes pour faciliter la prise de décision et également susciter l’adhésion
• Sécuriser et accompagner la mise en œuvre des projets de nos clients : accompagner et suivre les clients durant la mise en œuvre du projet y compris dans la gestion de ses relations sociales.

Votre profil :

• Bac +5 (école de commerce/ingénieur, université) avec spécialisation en contrôle de gestion social, finance, statistiques/économétrie ou RH à dominante quantitative
• Première expérience souhaitée en contrôle de gestion social, HR analytics, comp&ben, restructuration ou conseil/ audit avec forte composante data RH
• Connaissance des contextes PSE/PDV/RCC appréciée
• Connaissances indispensables :
  • Pack Office et plus particulièrement Excel
  • Maîtrise de l’anglais
• Soft skills : rigueur, aisance oratoire, esprit d’équipe, compétences rédactionnelles, curiosité intellectuelle.

Votre futur cadre de travail chez Alixio :

• CDI statut cadre au forfait,
• Package salarial :
  • Salaire fixe annuel brut entre 40 et 42ke avec variable, prime de participation et de vacances,
  • Tickets restaurants,
  • 100% des transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour des déplacements professionnels,
  • 12j de RTT,
• Déplacements à prévoir chez nos clients,
• Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale,
• Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l’association Ocean as common

Notre processus de recrutement :

• Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
• Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair. 
• Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Votre profil :

• Bac +5 (école de commerce/ingénieur, université) avec spécialisation en contrôle de gestion social, finance, statistiques/économétrie ou RH à dominante quantitative
• Première expérience souhaitée en contrôle de gestion social, HR analytics, comp&ben, restructuration ou conseil/ audit avec forte composante data RH
• Connaissance des contextes PSE/PDV/RCC appréciée
• Connaissances indispensables :
  • Pack Office et plus particulièrement Excel
  • Maîtrise de l’anglais
• Soft skills : rigueur, aisance oratoire, esprit d’équipe, compétences rédactionnelles, curiosité intellectuelle.